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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

xlsx 财务经理绩效考核8
考核指标绩效目标 评价标准评分 备注自评 直接上级15财务管理能力 15财务核算监督情况 1010税务处理效果 1010固定资产管理 10日常考评领导交办工作 10考勤 不得迟到、早退,事假扣,旷工
价格: 免费 大小:13.24K页码:1页时间:2017-08-16浏览:0
xlsx 仓库管理员绩效考核8
考核指标绩效目标 评价标准评分 备注自评 直接上级入库准确15入库及时性,当天告知运行 5入库单签字齐全检查 5随货清单的签单与差异的描述 5入库商品合格检查,包括完整性、完好性、无异常情况 5出库准
价格: 2.00豆元 大小:12.9K页码:1页时间:2017-08-17浏览:1
xls 绩效考核指标大全
指标类别指标名称页码指标定义市场规模是指公司市场的 市场规模10 大小 市场需求时指市场中新客 市场需求10 户和已经购买该产品的现 有客户对产品的需求情况 市场占有率又称“市场份 额”,是指企业商品
价格: 10.00豆元 大小:41.42K页码:104页时间:2018-07-02浏览:0
xls XX集团绩效考核流程
XX集团绩效考核流程XX集团绩效考核流程XX集团绩效考核流程
价格: 6.00豆元 大小:276.5K页码:21页时间:2011-05-11浏览:0
xls 绩效考核表格模板
任职人:直接上级签字:签字时间:填表说明:表一 表文件编码:编号:部门: 岗位名称: 第一部分 年度岗位工作目标本岗位的直接上级根据公司战略、部门经营计划和实际工作要求,制定出本岗位年度战略(工作)目
价格: 4.00豆元 大小:56.0K页码:19页时间:2010-01-18浏览:0
xls 仓库绩效考核表格
仓库保管员工作业绩考核表被考核人员管辖仓库 考核部门 考核时间考核项目 考核内容 考核标准 考核信息来源 分值8货位准备和安排合理、恰当、需放置苫垫上的物料,苫垫材料准备是否齐全、到位 现场调查记录
价格: 5.00豆元 大小:34.5K页码:3页时间:2011-06-22浏览:0
xls 很实用JL0202045A020店长绩效考核表格
精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座店长绩效考核表 电子表使用说明:  自评:门店店长  初核:督导  复核:协理1、看左下角,您可以看到工作
价格: 10.00豆元 大小:529.0K页码:17页时间:2015-06-23浏览:1
xls 临床科室考核标准a
平遥县中医院综合目标考核标准考核科室:外科系统权重考评内容 分值 考评方法 考评结果15%15551015%2012考评时间:201 日考核部门扣(加)分情况医务科核心制度落实:医疗核心制度包括: 1
价格: 4.00豆元 大小:119.0K页码:33页时间:2017-02-09浏览:0
xls 分店绩效考核8(酒水员)
绩效考核表(酒水员)日期姓名 分店月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务值班 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖励早退
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xls 厂矿企业-JL0202045A020店长绩效考核表格
厂矿企业-JL0202045A0 店长绩效考核表格,厂矿企业,厂矿道路设计规范,厂矿道路设计规范2012,厂矿围墙网,厂矿护栏网,厂矿道路设计规范2010,厂矿帆布,辽宁有硫磺厂矿吗,鄢陵县都有啥厂矿
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